Descrição da vaga:
Supervisionar as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida.
Cabe observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções.
Está sob as responsabilidades do Supervisor de vendas, planejar as vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor.
Rotina de trabalho:
➢Reunião matinal e vespertina
➢Conferencia e liberação de pedidos
➢Rota semanal com sua equipe
➢Controle de ponto eletrônico, afim de garantir a correta jornada de trabalho de seus subordinados
➢Gestão de materiais da empresa que estão no mercado em forma de comodato.
Requisitos e habilidades necessárias:
Vendas externas; Gestão de pessoas; Outlook; Planilhas; Slides; Cálculos; Habilitação Categoria “B”.
Os interessados deveram encaminhar o CV para o formulário nessa aba de Trabalhe Conosco.
Descrição da vaga:
Realiza pesquisas periódicas de preços, por meio de visitas nos pontos de vendas, busca oportunidades de negócios e acompanha indicadores de performance. Seleciona, avalia e contrata promotores junto à área de recursos humanos ou agência. Participa dos treinamentos, realizando a logística de materiais para os promotores. Garante abastecimento e manutenção dos espaços dos produtos e orienta os promotores em sua rotina.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
➢ Experiencia anterior bem-sucedida como coordenador, cumprindo ou exercendo as metas
consistentemente.
➢ Dinamismo e pronto atendimento, concentração, aptidão verbal, agilidade, espirito de equipe e
responsabilidade nas demandas solicitadas.
➢ Será um diferencial possuir experiencias profissionais no ramo de produtos alimentícios (Bebidas)
➢ Experiencia de no mínimo 1 a 2 anos na área de vendas e merchandising
➢ Possuir CNH (categoria B)
➢ Inovação, criatividade, engajamento com o negócio.
➢ Será um diferencial possuir curso em gestão de pessoas.
VAGA PARA AS REGIÕES DE JUNDIAÍ E PIRACICABA
Os interessados deveram encaminhar o CV para o formulário nessa aba de Trabalhe Conosco.